Som arbejdsgiver i den Europæiske Union, er det din pligt at sikre dine ansatte i alle de forhold, der forbinder sig til arbejdet. Som en del af denne opgave er det meget væsentligt, at du identificerer de farer og risikoer, der er på din arbejdsplads. Hernæst er det din opgave at informerer dine medarbejdere herom samt få styr på de foranstaltninger, der skal være med til at udligne de pågældende risici.
At identificere og finde passende præventive løsninger og foranstaltninger kræver en såkaldt risikovurdering. Selvom men i EU skal sikre arbejdstagernes sikkerhed og sundhed, forelægger der inden specifik skabelon for, hvordan man foretager de har vurderinger.
Derfor kan det ofte være en god idé at involvere brancheeksperter, så man får de rette løsninger.
F.eks. er det en oplagt idé med et ABV anlæg, som er et automatisk brandventilations anlæg. Brand udgør en af de absolut største risikoer i en virksomhed, og er derfor noget, der skal tages meget seriøst – både præventivt og ved at have bekæmpende løsninger, hvis uheldet måtte opstå.
Et ABV anlæg har den særlige egenskab, at det kan ventilere røg og varme væk, så virksomhedens flugtveje er sikret. De fleste moderne ABV anlæg vil desuden selv udsende en alarm, så brandvæsenet bliver tilkaldt og kan bekæmpe branden. I forbindelse med netop det at bekæmpe branden, er det også vigtigt, at ABV anlægget kan sikre, at brandvæsenet kan komme ordentligt til og slukke branden hurtigst muligt. Det er denne slags tiltag, der er med til at sikre arbejdspladsen og i sidste ende kan gøre, at der bliver reddet menneskeliv.
Foruden denne type installationer skal også andre risici identificeres og have en beskyttelsesforanstaltning. Det kan være ved at sikre f.eks. ordentlige muligheder for at yde førstehjælp og på anden vis evakuere effektivt i tilfælde af det uforudsete.
Husk som nævnt altid at træne og uddanne personalet i regler og rutiner i tilfælde af, at der bliver behov for at benytte de foranstaltninger, som virksomheden opsætter.